«Назад

Информация о заседании комиссии Управления Роспотребнадзора по Иркутской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов от 13.12.2016

 

13 декабря 2016 года состоялось очередное заседание Комиссии Управления Роспотребнадзора по Иркутской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).  В заседании Комиссии приняли участие члены Комиссии, в том числе представитель профсоюзной организации Управления Роспотребнадзора по Иркутской области, филиала РАНХиГС, РПА Минюста России (Иркутский институт (филиал)  (независимые эксперты).

Повестка заседания Комиссии:

1) рассмотрение обращения гражданина – бывшего государственного служащего Управления Роспотребнадзора по Иркутской области (далее – Управление) о даче согласия на трудоустройство в некоммерческой организации;

2) рассмотрение представления руководителя Управления об обеспечении соблюдения главным специалистом-экспертом отдела Управления требований об урегулировании конфликта интересов;

3) рассмотрение представления руководителя Управления об обеспечении соблюдения заместителем начальника территориального отдела Управления требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов ;

4) рассмотрение обращения работодателя о трудоустройстве бывшего государственного служащего Управления – ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Управления;

5) рассмотрение обращения работодателя о трудоустройстве бывшего государственного служащего Управления – главного специалиста-эксперта территориального отдела Управления;

6) рассмотрение обращения работодателя о трудоустройстве бывшего государственного служащего Управления – старшего специалиста 3 разряда территориального отдела Управления;

7) рассмотрение уведомления ведущего специалиста-эксперта отдела о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

8) рассмотрение уведомления начальника отдела о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

9) рассмотрение уведомления начальника территориального отдела о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

10) рассмотрение уведомления ведущего специалиста-эксперта отдела о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11) рассмотрение уведомления главного специалиста-эксперта отдела о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

12) рассмотрение уведомления начальника отдела о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

13) рассмотрение уведомления ведущего специалиста-эксперта территориального отдела о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

14) рассмотрение уведомления заместителя начальника территориального отдела о возможном возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Комиссией были вынесены следующие решения:

По первому вопросу:

- дать согласие гражданину на замещение должности в некоммерческой организации;

 По второму вопросу:

- при исполнении должностных обязанностейгосударственным служащим Управления  конфликт интересов отсутствует, требования об урегулировании конфликта интересов соблюдены;

По третьему вопросу:

- при исполнении должностных обязанностейгосударственным служащим Управления  конфликт интересов отсутствует, требования к служебному поведению и об урегулировании конфликта интересов  соблюдены;

По четвертому вопросу:

- гражданином, о котором работодатель предоставил сообщение,  нарушены ограничения, установленные ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции».

- рекомендовать руководителю Управления Роспотребнадзора по Иркутской области  проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию;

По пятому вопросу:

- дать согласие  гражданину на замещение должности в некоммерческой организации;

По шестому вопросу:

- гражданином, о котором работодатель предоставил сообщение, не нарушены ограничения, установленные ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции».

- направить копию сообщения работодателя, представившего сообщение в орган, уполномоченный на проведение проверки соблюдения законодательства для применения в установленном порядке мер, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

По седьмому вопросу:

- при исполнении государственным служащим Управления должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

- рекомендовать государственному служащему  заявлять самоотвод при возникновении ситуаций при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов

По восьмому вопросу:

- при исполнении государственным служащим Управления должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

- рекомендовать государственному служащему заявлять самоотвод при возникновении ситуаций при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов.

По девятому вопросу:

- при исполнении государственным служащим Управления должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;

- рекомендовать государственному служащему Управления заявлять самоотвод при возникновении ситуаций при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов;

По десятому вопросу:

- при исполнении государственным служащим Управления должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;

- рекомендовать государственному служащему заявлять самоотвод при возникновении ситуаций при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов;

По одиннадцатому вопросу:

- при исполнении государственным служащим Управления должностных обязанностей  конфликт интересов отсутствует;

- рекомендовать государственному служащему Управления заявлять самоотвод при возникновении ситуаций при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов;

По двенадцатому вопросу:

- при исполнении государственным служащим Управления должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;

- рекомендовать государственному служащему Управления заявлять самоотвод при возникновении ситуаций при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов;

По тринадцатому вопросу:

- при исполнении государственным служащим Управления должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;

- рекомендовать государственному служащему Управления заявлять самоотвод при возникновении ситуаций при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов;

По четырнадцатому вопросу:

- при исполнении государственным служащим Управления должностных обязанностей  личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;

- рекомендовать государственному служащему Управления заявлять самоотвод при возникновении ситуаций при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которые могут явиться причиной возникновения конфликта интересов.

Руководитель              А.Н. Пережогин