«Назад

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роспотребнадзора по Иркутской области

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей  и благополучия человека по Иркутской области (далее – Управление Роспотребнадзора  по Иркутской области) в соответствии с приказом от 04.08.2016 г. №  398 объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

  1.   Главный специалист-эксперт отдела организации деятельности Управления Роспотребнадзора по Иркутской области (г.Иркутск);
  2.   Ведущий специалист-эксперт отдела надзора за питанием населения Управления Роспотребнадзора по Иркутской области (г.Иркутск);
  3.   Ведущий специалист-эксперт отдела санитарного надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене и радиационной безопасности Управления Роспотребнадзора по Иркутской области (г.Иркутск);
  4.   Начальник отдела материально-технического обеспечения, информационных технологий и мобилизационной подготовки (г.Иркутск).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

Общие требования к кандидатам на должности в соответствии с приказом Роспотребнадзора от 08.08.2012г. № 813 «О квалификационных требованиях  к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека»:

Для вакантной должности: ведущий специалист-эксперт отдела надзора за питанием населения

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, утверждаемым должностным регламентом («медико-профилактическое дело»).

Наличие сертификата по специальности: «Общая гигиена», «Гигиена питания», «Эпидемиология» или по другой специальности

Стаж работы: без предъявления к стажу.

Для вакантной должности: Ведущий специалист-эксперт отдела санитарного надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене и радиационной безопасности

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, утверждаемым должностным регламентом («медико-профилактическое дело»).

Наличие сертификата по специальности: «Общая гигиена», «Гигиена труда», «Коммунальная гигиена», «Радиационная гигиена».

Стаж работы: без предъявления к стажу.

Для вакантной должности: Главный специалист-эксперт отдела организации деятельности

Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, утверждаемым должностным регламентом («медико-профилактическое дело», « гигиена, санитария, эпидемиология», «санитарно-гигиеническое дело»). Наличие сертификата по специальности: «Общая гигиена»,  «Эпидемиология» или по другой специальности.

Стаж работы: без предъявления к стажу. 

Для вакантных должностей: ведущий специалист-эксперт отдела надзора за питанием населения, ведущий специалист-эксперт отдела санитарного надзора по гигиене труда, коммунальной гигиене и радиационной безопасности, главный специалист-эксперт отдела организации деятельности необходимы:

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры      и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы   с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Для вакантной должности: начальник отдела материально-технического обеспечения, информационных технологий и мобилизационной подготовки.

Образование: наличие высшего профессионального образования по специальностям, утверждаемым должностным регламентом.

Стаж работы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов): не менее 2-х лет или стаж работы по специальности: не менее 4-х лет.

Для вакантной должности начальник отдела материально-технического обеспечения, информационных технологий и мобилизационной подготовки необходимы:

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора; структуры  и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, знание контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и применения их на практике; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности организации; квалифицированного планирования работы; работы с законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по материально-техническому обеспечению; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

К претендентам на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы предъявляются квалификационные требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005г. № 1131 (ред. от 15.11.2013г.) «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», приказом Роспотребнадзора 08.08.2012г. № 813 «О квалификационных требованиях  к профессиональным знаниям  и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека», а именно:  

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Управления Роспотребнадзора по Иркутской области следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р (в ред. 16.10.2007 г.), с приложением фотографии 40 х 60 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у (в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Иркутской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление  на имя представителя нанимателя.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать  в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по Иркутской области заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. 16.10.2007 г.), с приложением фотографии 40 x 60 мм.

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс,                       а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления  на службу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов  на основании представленных ими документов. Необходимость, а также очередность  применения методов оценки при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности,  а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации  о гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение должности гражданской службы является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в семидневный срок со дня его завершения на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Иркутской области в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в  Управлении Роспотребнадзора по Иркутской области в установленном законодательством Российской Федерации порядке, после чего подлежат уничтожению.

Прием документов начнется  08 августа 2016 года с 9.00 в отделе государственной службы и кадров по фактическому местонахождению Управления Роспотребнадзора по Иркутской области по адресу: г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 8 (каб. 204). Режим работы Управления с 9.00 до 17.30. Обеденный перерыв с 12.00 до 12.30. Прием документов будет закончен  29 августа 2016 г. в 17.30.

Предполагаемая дата проведения конкурса  20 сентября 2016 г.

Все ответы на интересующие вас вопросы и дополнительную информацию  вы можете получить в отделе государственной службы и кадров по фактическому местонахождению Управления Роспотребнадзора по Иркутской области  по адресу: 664003,  г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 8, каб. 204, тел. 8 (3952)  20-09-91 факс 24-34-81. Адрес сайта Управления Роспотребнадзора по Иркутской области: 38.rospotrebnadzor.ru

Контактным лицом является  начальник отдела государственной службы и  кадров Апошнева Любовь Николаевна, ведущий специалист – эксперт отдела государственной службы и кадров Кармакулова Анна Александровна.

Бланки

Образцы заявлений